國(guó)務(wù)院關于機關事業單位2月3日上班，上海市政府關于企業2月9日前不得複工(gōng)等通知已明告社會。随着假後上班時間臨近，綜合分(fēn)析網綜所的實際工(gōng)作(zuò)狀況，特制定本防控疫情工(gōng)作(zuò)方案。
一、當前防控特點
全國(guó)各地疫情仍處于上升期，口罩、消毒液緊缺等問題還沒有(yǒu)得到有(yǒu)效緩解。研究所沒有(yǒu)單位食堂、絕大部分(fēn)員工(gōng)靠公(gōng)共交通上下班，辦(bàn)公(gōng)場地相對擁擠等不利因素客觀存在。在疫情主要風險未消除前，按照正常上下班将顯著增大員工(gōng)受感染風險。近段時期，一般用(yòng)戶單位非緊急情況不會安(ān)排安(ān)全測評項目。
綜上，為(wèi)減少員工(gōng)受感染風險，更好地防控疫情，網綜所将打破平時正常上班的做法，采取網上溝通為(wèi)主，采用(yòng)彈性工(gōng)時、移動辦(bàn)公(gōng)、居家辦(bàn)公(gōng)與單位值守相結合的方式，盡量減少人員流動與聚焦。
二、落實防控措施
（一）落實隔離要求
1、 凡前期途徑湖(hú)北等疫區(qū)，或者與感染者、疑似感染者有(yǒu)接觸史者，請自行隔離觀察14天，隔離期内居家遠(yuǎn)程辦(bàn)公(gōng)。
2、 凡外地（出國(guó)）回滬人員，請自行隔離觀察14天，隔離期内居家遠(yuǎn)程辦(bàn)公(gōng)。
3、 因發熱或因其他(tā)病上過醫(yī)院，與可(kě)疑發熱患者有(yǒu)接觸史者，繼續隔離觀察14天，隔離期内居家遠(yuǎn)程辦(bàn)公(gōng)。
4、 員工(gōng)在家凡出現發熱、乏力、咳嗽三種情況之一者，不得上班。應繼續在家隔離觀察，必要時及時就醫(yī)，隔離期内居家遠(yuǎn)程辦(bàn)公(gōng)。
（二）靈活上班模式
5、 盡量少用(yòng)公(gōng)共交通工(gōng)具(jù)，對沒有(yǒu)私家車(chē)的員工(gōng)，情況允許可(kě)在家學(xué)習與工(gōng)作(zuò)，具(jù)體(tǐ)學(xué)習與工(gōng)作(zuò)内容由各部門負責人安(ān)排。
6、 盡量少用(yòng)社會公(gōng)共餐飲，因單位沒有(yǒu)食堂，來單位者應預先準備午餐或幹糧。凡能(néng)在家解決的工(gōng)作(zuò)内容，盡量在家解決不必特地往返單位。
7、 研究所領導和各部門負責人，要确保通訊和工(gōng)作(zuò)運作(zuò)正常，并确保基本力量到單位值守。在工(gōng)作(zuò)量較小(xiǎo)時，首先是幹部和黨員先上，需要更多(duō)員工(gōng)參與工(gōng)作(zuò)，或需要外出提供測評服務(wù)時，由部門負責人根據情況安(ān)排具(jù)體(tǐ)人員，同時将人員名(míng)單報防疫領導小(xiǎo)組備案。
（三）嚴格出入管控
8、 進出辦(bàn)公(gōng)樓，首先在前台接受非接觸式體(tǐ)溫檢測，體(tǐ)溫超過37.3。C者，或遇有(yǒu)乏力、咳嗽者，應勸退回家休息或就醫(yī)。
9、 單位将為(wèi)員工(gōng)配發少量口罩、VC等用(yòng)品（因口罩已歸入調配物(wù)資，無法大量采購(gòu)，先期隻能(néng)按每人每2天領用(yòng)1隻隻配發），将優先配發給無口罩者或外出作(zuò)業者。
10、 做好健康日報，在每天下午3點前将身體(tǐ)狀況報送至相關負責人員進行統計後，報送防控領導小(xiǎo)組彙總。
（四）重視清潔消毒
11、 辦(bàn)公(gōng)樓内公(gōng)共使用(yòng)部分(fēn)用(yòng)84消毒液、酒精(jīng)噴霧、擦洗等方式進行清洗和消毒（每日保證5次），鼓勵員工(gōng)用(yòng)酒精(jīng)對電(diàn)腦、門把手等經常進行消毒，做好個人防護。
12、 辦(bàn)公(gōng)場地暫時不使用(yòng)中(zhōng)央空調，請注意做好防寒保暖，應常開窗通風，每次不少于30分(fēn)鍾，每天不少于3次。
（五）防控時期待遇
13、 在防控疫情的特殊時期，不受國(guó)定假期和日常上下班考勤制度影響。
14、 各項待遇根據國(guó)家要求執行，待疫情拐點出現後或社會整體(tǐ)複工(gōng)後，再根據實際情況進行研究判斷。
上述内容如遇變化由當班領導或辦(bàn)公(gōng)室另發《通知》明确。
網綜所防疫工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組
2020年2月7日